企業誠信與公司治理

一個企業在與員工簽訂契約的時候
如果不能保持誠信原則
員工必定會離心離德

待續....


2007/03/27 補

每每去一家新的公司，
未來的主管都會畫一個美麗的遠景出來，
不過近去公司的幾天，一兩個月後，
就開始發現，
問題還真不少。

輕者會引起心理上的不適應，
重者會導致金錢與生理上的損失..
例如該給的獎金沒給，
該給的假不給放....等等

這雖然有時候不是主管的問題，
但是直接面對員工心情反應的主管，
卻需要解決這些問題..
只能說~年紀大了之後
要換工作一定要將很多事情好好想清楚，
不然，
輕易的換工作而不時在後悔的話，真是得不償失..